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La persona correcta en el momento preciso
Armstrong le ayudará a optimizar sus procesos de selección, evaluación y contratación de personal a través de una plataforma 100% Web.
Contrata al mejor talento que mejor se adecúa a la organización
El sistema le permite comparar una o más personas contra el perfil de puesto previamente definido por la empresa.
¿Qué es Armstrong?
Es el mejor sistema integral para evaluación de personal, Armstrong le ayudará a optimizar sus procesos de selección, evaluación y contratación de personal a través de una plataforma 100% Web, con más de 30 pruebas psicométricas, entrevistas por competencias, evaluaciones de conocimientos específicos, control y seguimiento a procesos de selección masivos y mucho más.
Minimizar tiempos y costos haciendo eficiente cada una de las etapas del proceso de reclutamiento.
Proporcionar información verídica, confiable y oportuna de cada uno de los candidatos a ocupar.
Este sistema le permitirá contratar personas idóneas que cumplan con las características exigidas.
Contamos con más de 35 años de permanencia continua en el mercado, con amplia experiencia en el área de capacitación, reclutamiento, evaluación y selección de personal. Estamos conformados por instructores, analistas, consultores y asesores que buscamos apoyar a las empresas en el mejoramiento continuo de la gestión humana.
Integra un espaciodonde tus candidatos puedan ingresar a ver tus vacantes, postularse y aplicar evaluaciones.
Evaluaciones
Identifica las competencias, conocimientos y habilidades socioemocionales que tu organización requiere
Competencias
Evalúa competencias alineadas a la estrategia que tiene tu organización, a esa visión que día a día deben de vivir tus colaboradores, a esa visión de lo que esperan llegar a ser como empresa y a los valores organizacionales.
Reportes y análisis
De forma individual o grupal obtén información precisa y detallada, además de estadísticas con las que puedas fortalecer tus decisiones
Perfil de puesto
Establece los elementos clave para cada posición e integra un equipo alineado a las necesidades de tu organización.
Con Armstrong® siéntete tranquilo que tienes a las personas adecuadas para tu organización.
Evaluaciones Psicométricas
El sistema Armstrong incluye más de 30 pruebas psicométricas que permiten tener un conocimiento más profundo de las personas y así construir alternativas de colaboración y desarrollo. La plataforma contiene evaluaciones que identifican competencias, conocimientos y habilidades socioemocionales que la organización requiere.
Evaluaciones de conocimientos
Armstrong le permite crear sus propias evaluaciones de conocimientos, así como utilizar más de 125 temas con preguntas y respuestas que el sistema trae incluidos (matemáticas, inglés, ortografía, cultura general, y muchos más)
Perfilamiento de puestos
A partir de los elementos clave para cada posición, determina el proceso que te ayudará a identificar si tu evaluado está alineado a tu perfil de puesto. El perfil de puesto está integrado por información sociodemográfica y experiencia laboral, potencial con evaluación psicométrica, competencias y conocimientos técnicos.
Armstrong Guatemala es distribuido por HR CENTER, empresa con más de 35 años en el área de gestión humana. Nuestra promesa son dos únicas reglas: agilidad y servicio
