• La persona correcta en el momento preciso

    Armstrong le ayudará a optimizar sus procesos de selección, evaluación y contratación de personal a través de una plataforma 100% Web.
  • Contrata al mejor talento que mejor se adecúa a la organización

    El sistema le permite comparar una o más personas contra el perfil de puesto previamente definido por la empresa.

Con Armstrong® siéntete tranquilo que tienes a las personas adecuadas para tu organización.

El sistema Armstrong incluye 30 pruebas psicométricas que permiten tener un conocimiento más profundo de las personas y así construir alternativas de colaboración y desarrollo.
La plataforma contiene evaluaciones que identifican competencias, conocimientos y habilidades socioemocionales que la organización requiere.
Evaluaciones de conocimientos
Armstrong le permite crear sus propias evaluaciones de conocimientos, así como utilizar mas de 125 temas con preguntas y respuestas que el sistema trae incluidos (matemáticas, inglés, ortografía, cultura general, y muchos más)
Perfilamiento de puestos 
A partir de los elementos clave para cada posición, determina el proceso que te ayudará a identificar si tu evaluado está alineado a tu perfil de puesto. El perfil de puesto está integrado por información sociodemográfica y experiencia laboral, potencial con evaluación psicométrica, competencias y conocimientos técnicos.

¿Quiénes somos?

Somos un grupo de profesionales constituido por instructores, analistas, consultores y asesores que buscamos apoyar a las Empresas/Clientes en el mejoramiento continuo de sus procesos de capacitación, evaluación y selección de personal con estrategias y sistemas que impacten en los resultados globales de la organización.

¿Qué encontrarás en la plataforma Armstrong?

Sitio de empleo

Integra un espacio donde tus candidatos puedan ingresar a ver tus vacantes, postularse y aplicar evaluaciones.

Evaluaciones

Identifica las competencias, conocimientos y habilidades socioemocionales que tu organización requiere

Competencias

Evalúa competencias alineadas a la estrategia que tiene tu organización, a esa visión que día a día deben de vivir tus colaboradores, a esa visión de lo que  esperan llegar a ser como empresa y a los valores organizacionales.

Reportes y análisis

De forma individual o grupal obtén información precisa y detallada, además de  estadísticas con las que puedas fortalecer tus decisiones

Perfil de puesto

Establece los elementos clave para cada posición e integra un equipo alineado a las necesidades de tu organización.

¿Qué es Armstrong?

Es el mejor sistema integral para evaluación de personal, Armstrong le ayudará a optimizar sus procesos de selección, evaluación y contratación de personal a través de una plataforma 100% Web, con 30 pruebas psicométricos, entrevistas por competencias, evaluaciones de conocimientos específicos, control y seguimiento a procesos de selección masivos y mucho más.
Minimizar tiempos y costos haciendo eficiente cada una de las etapas del proceso de reclutamiento.
Proporcionar información verídica, confiable y oportuna de cada uno de los candidatos a ocupar.
Este sistema le permitirá contratar personas idóneas que cumplan con las características exigidas.

Solicite más información

Avenida Reforma 12-01 Zona 10, Edificio Reforma Montúfar, Torre "B", 2do. nivel, Oficinas 203 y 204
PBX: 2295-5600

Armstrong está conformado

Módulos del sistema: Armstrong está conformado por una serie de módulos que abarcan todo el proceso de selección y evaluación de personal, desde la captura de la currícula hasta informes completos que incluyen fotografía, resumen de entrevistas, referencias, pruebas psicométricas (30 disponibles), evaluaciones de conocimientos, tracking system y mucho más.
Más Informción
Armstrong Guatemala es distribuido por HR CENTER, empresa con más de 35 años en el área de gestión humana. Nuestra promesa son dos únicas reglas: agilidad y servicio

HR Center

 Único distribuidor certificado y autorizado para Guatemala y el resto de Centroamerica.
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