El módulo de Perfilamiento de puestos, tiene como objetivo realizar comparaciones puesto vrs. evaluados y presentar esta comparación de una forma gráfica y también numérica, por medio de la creación de los perfiles de puesto basados en las habilidades que mide cada prueba. Así mismo a este perfil se puede adjuntar el perfil por competencias de cada candidato.

COMPARACIONES:

* Puesto vrs. Evaluado(s).
* Evaluado vrs. Puesto(s).
* Evaluado Vrs. Evaluado(s).

El sistema le permite comparar una o más personas contra un perfil de puesto con el fin de establecer quién de los candidatos se acerca más al perfil previamente definido por el evaluador y de esta manera agilizar la toma de decisiones.