Se basa en que los individuos tendrán determinada capacidad de organizar un “caos” al encontrarle una lógica a situaciones confusas y complejas.

Población  a  la  que  está  dirigida:  A  cualquier  persona  dentro  de  la  organización.  Se  recomienda aplicar   la   evaluación   a   niveles   jefaturas,   gerenciales,   directivos   y/o   puestos   relacionados   con tecnología, diseño e ingeniería.

Áreas de aplicación: Psicología laboral, educativa, clínica y orientación vocacional entre otras.

Tiempo promedio de aplicación: 60 minutos.

EJEMPLO DE REPORTE CAPACIDAD EDUCTIVA

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