La prueba de Preferencias personales, mide las preferencias laborales de la persona (trabajo en grupo, situaciones estables, trabajos teóricos y dominio).
Se detecta como le gustaría trabajar a una persona en un puesto determinado y las circunstancias de trabajo en las que preferiría desempeñarse.

Población a la que está dirigida: A personas de cualquier nivel dentro de la organización.

Áreas de aplicación: Psicología laboral, educativa y orientación vocacional.

Tiempo promedio de aplicación: 40 minutos