Sus resultados permiten observar las preferencias en estilos de pensamiento para procesar, crear, aprender, tomar de decisiones y llegar a soluciones, logrando determinar un perfil individual respecto al modelo metafórico del cerebro de los cuadrantes o seres: Racional, Experimental, Cuidadoso y Emotivo.

La ventaja de conocer los modos de pensamiento dentro de una organización es que permite crear equipos que generen un aumento en la productividad.

Población a la que está dirigida: 16 años en adelante, con escolaridad mínima de secundaria.

Aplicable dentro de las empresas y para todos los niveles jerárquicos.

Áreas de aplicación: Psicología laboral, para selección de personal, promociones y capacitación.

Planeación de vida y carrera, así mismo puede ser interpretado en la vida personal.

Tiempo promedio de aplicación: 20 minutos.