Tel: 2219-9756 al 62
Técnica Cleaver, mide el nivel de compatibilidad entre las características del puesto vacante y las características de la persona en cuatro dimensiones: dominancia, influencia, constancia y apego.
Población a la que está dirigida: Cualquier nivel dentro de la organización (niveles operativos, mandos medios, gerenciales, directivos)
Áreas de aplicación: Psicología laboral, selección de personal, promociones, capacitación, desarrollo organizacional y orientación vocacional.
Tiempo promedio de aplicación de la prueba: 25 minutos.
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